Basis-Workshops: zur Identifizierung des betrieblichen und beruflichen Know Hows

Multiplikations-Workshops: zur gezielten Vermittlung dieses Know Hows an andere Mitarbeiter

Perspektiv-Workshops: zur Entwicklung neuer innerbetrieblicher, zukunftsfähiger Aufgaben

Innovations-Workshops: zur Weiterentwicklung von Produkten bzw. Dienstleistungspaketen